DEMO Apprendre à apprendre pour les formateurs

Price:

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Description:

<p>Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre formation en ligne visant à donner aux collaborateurs les moyens d'animer eux-mêmes un webinaire sur le thème "Apprendre à apprendre" en tant que formateur.</p><p><br></p><p>Dans notre programme, vous recevrez un plan de régie complet qui vous fournira une structure et des instructions claires pour organiser le webinaire. Le plan de régie comprend la méthodologie et la didactique qui vous aideront à organiser efficacement le webinaire et à atteindre les objectifs d'apprentissage.</p><p><br></p><p>La méthodologie fait référence au choix et à l'utilisation de méthodes d'enseignement et d'apprentissage appropriées pour atteindre les objectifs d'apprentissage. La didactique fait référence à la conception du processus d'apprentissage, y compris l'organisation du contenu, l'interaction avec les participants et l'évaluation des résultats de l'apprentissage.</p><p><br></p><p>Si la méthodologie et la didactique vous sont encore étrangères, nous proposons également des cours "Train-the-Trainer" et "Train-the-Coach". Ces cours vous permettent de développer vos compétences en matière de transmission des connaissances et d'organisation des processus d'apprentissage. Grâce à ces cours, vous acquérez les connaissances et les compétences pratiques nécessaires pour réussir en tant que formateur ou coach.</p><p><br></p><p>Pour plus d'informations sur nos cours Train-the-Trainer et Train-the-Coach, veuillez nous contacter. Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions et vous donner de plus amples informations.</p><p><br></p><p>Description du cours :</p><p>Déroulement pour les formateurs qui organisent le module APPRENTISSAGE sous forme de webinaire en présentiel. Pour s'en assurer, il faut remplir le bilan de compétences, passer en revue le PowerPoint avec la vidéo "Comment un adulte apprend" et remplir le test de style de pensée et de type d'apprentissage.</p>